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新时代新动能新公交 同心筑未来明日更精彩--烟台公交集团2018年度总结表彰大会召开

【摘要】:
1月18日上午,烟台公交集团2019年安全生产、经营、党建工作暨2018年度总结表彰大会,在市委党校报告厅召开。集团领导,监事会领导,各成员企业班子成员,总部管理人员,职工代表,受表彰的先进集体、个人代表参加了会议。

 

1月18日上午,烟台公交集团2019年安全生产、经营、党建工作暨2018年度总结表彰大会,在市委党校报告厅召开。集团领导,监事会领导,各成员企业班子成员,总部管理人员,职工代表,受表彰的先进集体、个人代表参加了会议。会议分安全生产、经营工作会议和党建工作、2018年度总结表彰两个阶段进行。会议对2018年度安全生产工作进行总结,集团党委副书记、总经理李进文部署《2019年行动方案》,并与成员企业代表分别签订了2019年安全生产、经营目标责任书。

会议全面总结了集团上下不忘初心、牢记使命,敢于担当、砥砺前行的2018年。一年来,集团公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真落实中央、省委、市委经济工作会议精神,攻坚克难,真抓实干,进一步展现了公交作为,提升了公交形象,彰显了公交担当。深入学习贯彻习近平总书记视察山东、视察烟台重要讲话精神,圆满完成了上合峰会维稳任务和创城工作任务;扎实推进线网优化、场站建设、绿色公交、便民服务、安全生产、提质增效等一系列重点事项,较好完成了全年目标任务。持续开展“两学一做”学习教育常态化制度化,组织开展“思想大解放、作风大改进、工作大落实”活动,有效激发和调动了广大干部职工干事创业的热情;圆满完成市区公交企业资源整合,积极争取财政成本规制纳入市政府大盘子,坚决执行市委、市政府“一元公交”惠民政策,公交优先战略深入人心,公交融合发展有了好开局、好势头、好前景,烟台公交进入了创新发展的新时期。

会上,集团党委书记、董事长杜丕隆围绕有效贯彻落实市委市政府部署的2019年全市100项重点民生工程,对集团公司2019年行动方案目标、推进路径进行深入解读,就如何落实好行动方案,怎样取得实效,讲了两点意见。一是理清发展方向,形成共识,开辟思想解放新境界;二是提高政治站位,抓好落实,强化行动自觉新担当。要求大家牢固树立“以人民为中心”发展理念,按照市委市政府“公交优先”发展战略、逐步实现“三个一”工作部署要求,不断提高公交分担率,不断提升乘客满意度和城市文明程度,不断增强自身运营效率、效益、质量和安全生产能力,推动我市公交都市建设,把烟台公交打造成国内精品公交、省内一流公交、烟台幸福公交、员工幸福家园。

会上,对荣获2018年度过硬党支部、先进路队、先进班组等35个先进集体和金牌驾驶员、标兵、优秀党务工作者、优秀共产党员等550余名先进个人通报表彰,颁发证书。

过硬党支部

先进路队

先进班组

金牌驾驶员

金牌驾驶员

标兵

标兵

优秀党务工作者

优秀共产党员

会上播放了《展望2019》专题片,短片对集团面临的机遇和挑战进行了深入剖析,引导动员集团上下紧紧围绕市委市政府赋予的公交优先发展政策和重点任务,更加珍视烟台公交的良好平台,更加珍惜烟台公交的重要机遇,更加珍惜烟台公交的蓬勃事业,鼓足干劲、力争上游,撸起袖子加油干,以饱满的工作热情,扎实的工作作风,一流的工作效率,不断推进集团各项工作再上新台阶,为新时代新公交创新、超越发展作出应有的贡献,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年!

会议号召集团上下要以党建为统领,迅速行动起来,按照集团2019年行动方案确定的目标任务,紧紧围绕“新时代、新动能、新公交”发展理念,以各类先进为榜样,凝心聚力,同舟共济,以抓铁有痕、踏石留印的决心,全面开启新时代烟台新公交发展提升工程,携手创造集团创新发展的新辉煌,为我市建设装备制造业强市、海洋经济大市、宜业宜居宜游城市作出新的更大贡献。

会后,集团班子成员、监事会领导与烟台公交集团第五届100名金牌驾驶员合影。据悉,金牌驾驶员评选条件比较严格,参评人必须从事一线驾驶工作连续10年(含)以上,且行驶里程达到25万公里(含)以上。同时要求,无责任事故、无责任投诉等违章违纪行为。迄今为止,获评金牌驾驶员人数已达352人。
 

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