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党群工作

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带着使命下基层 怀着真情为群众

【摘要】:
——党员干部下基层心得体会      根据集团公司开展的“党员干部下基层,抓落实促发展”为主题实践活动的总体安排部署,从本月开始,旨在进一步改变党员干部工作作风、抓落实、促发展,着力推动思想观念有新转变、工作作风有新改进、重点工作有新突破、服务群众有新举措、加快发展有新业绩。为集团新一轮发展提供强大的精神动力和作风保证,实实在在为群众解难题、办实事。4月15日,我与保卫处王洪利处长跟随张兵董事长一

 

  ——党员干部下基层心得体会

 

 

 

    根据集团公司开展的“党员干部下基层,抓落实促发展”为主题实践活动的总体安排部署,从本月开始,旨在进一步改变党员干部工作作风、抓落实、促发展,着力推动思想观念有新转变、工作作风有新改进、重点工作有新突破、服务群众有新举措、加快发展有新业绩。为集团新一轮发展提供强大的精神动力和作风保证,实实在在为群众解难题、办实事。4月15日,我与保卫处王洪利处长跟随张兵董事长一大早来到了5路南塂公交场站。到南塂后,董事长拿出自己的饭盒和普通职工一样在小食堂吃了早饭,饭后董事长与一线职工进行交谈,了解职工工作情况,并对发现的问题提出了整改要求。通过跟随董事长一天的下基层生活,让我体会深刻,感受颇深。

    带着使命感,真心下基层。这次群众路线教育实践活动让我感受最深就是群众利益无小事,我们下基层的使命就是为职工解决困难和办实事的。如果我们每个人都能处处为职工着想,处处为职工群众谋利益,那么我们就会发现,一些过去没有解决的问题就会重视起来,一些过去认为不是问题的问题就会被发现出来,这也是此次群众教育实践活动的目的所在。原先我们片面认为,现在工资提高了,新车开上了,高科技用上了,自动报站使上了,场站建好了,基层的事情就会少了,群众的诉求就不多了。但通过开展群众路线教育下基层活动,我们发现在一线上,不仅有许多事情需要我们去做,而且要用心去做,真正为职工群众办的事还有很多。

    为民办实事,真情为职工。这次活动使我真正了解了作为一名共产党员和党员干部所肩负的责任,“让职工舒心,让群众满意”不是一个口号,应该落到实处,落到职工的心坎儿上。张兵董事长在南塂的一个多小时,就发现了4、5个职工群众反映切实要解决的问题:如5路驾驶员反映,5路市里无终点站和卫生间,驾驶员很不方便;南塂场站修理工住宿条件简陋;5路车所有票款箱内部挡板设计不合理;南塂终点站GPS大屏一直不好用等问题。随后,我们又到三十里堡乘坐50路公交车到北马路车站检查安全工作,接着又乘公交车返回,接着马不停蹄地到了51 路高新区场站,下午又去了西珠岩场站进行走访。通过一天的下基层活动,我们一共问询职工32人次,问询职工意见建议9条。张兵董事长要求,对于发现的问题要收集汇总,在公司内公开,报集团党委研究,能解决的立即解决,不能立即解决的要给职工群众一个说法,达到职工群众满意。

    通过这次活动,我发现作为一名党员干部,自己的工作与领导的要求和职工的期盼还相差甚远,这次下基层体验让我切实体会到一线职工群众的不易和辛苦,也体会到集团公司的发展与我们每名职工努力是分不开的。张兵董事长感慨的说:“路有终点,而为职工群众服务是没有止境的,这也是我们公司发展到现在最重要的法宝。希望我们每名党员干部都要在这次下基层活动中,切切实实为咱们职工办实事、办好事、解难事,为公司进一步做发展打好基础。”只要我们真正带着感情深入下去,真正转变作风,及时帮助群众解决实际困难,就会赢得职工群众的支持和拥护,就会密切党同职工群众的血肉联系,大家才能心往一处想,劲往一处使,使我们企业更加和谐、生活更加美好。(李晓林)

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